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常熟農商銀行鎮江分行招聘啟事

2019-07-13 12:33

金山網訊  江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農商銀行”)總部設在素有“江南魚米之鄉”美譽的江蘇省常熟市。2001年11月28日,由常熟市農村信用合作聯社改制而來,是全國首批組建的股份制農村金融機構。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:常熟銀行,股票代碼601128)。

改制以來,常熟農商銀行全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮法人銀行的體制機制優勢,大膽改革創新,靈活穩健經營,在努力發揮常熟地方金融主力軍作用的同時,積極致力于探索多元化的跨區發展之路,在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者;首家走出注冊地開展跨區經營。截至2018年12月末,常熟農商銀行在全國共有營業網點149家,其中,常熟地區108家、非常熟地區41家;同時,開設了30家“興福”系村鎮銀行,并參股6家農村金融機構。

截至2018年末,全行總資產1667.04億元、總存款1131.01億元、總貸款927.95億元。據英國《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際銀行排名第549位。

在未來的征途上,常熟農商銀行將繼續以“農村金融領跑者”愿景為指引,以“普惠金融、責任銀行”為使命,秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神,專注小微、靈活高效,勇為人先,穩健行遠,全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行!

根據業務發展需要,現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟,共同開拓常熟農商銀行鎮江分行美好未來。

具體招聘事項如下:

一、招聘信息

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二、  基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,能夠承受一定的工作壓力;

3、身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統工作的;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象;

6、特別優秀者可適當放寬條件。

、應聘方式

1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名;

2、簡歷投遞截止日期:2019年8月2日;

3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查,應聘人員可登錄報名系統內“個人中心”查看申請狀態;

4、初審合格后,我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經體檢合格后,辦理錄用手續。二個月內未收到通知,視為未通過。應聘材料代為保密,恕不退還;

5、電話:0512-52909085  丁女士。

常熟農商銀行

2019年7月2日

備注:招聘崗位的崗位職責和崗位要求

(一)柜員崗

崗位職責:辦理柜面對公、對私業務,做好客戶溝通工作,解答客戶業務咨詢;做好廳堂客戶分流,負責自助設備引導,適時開展營銷。

崗位要求:

1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、有良好的溝通能力、表達能力和業務拓展能力,有商業銀行工作經歷者優先;

3、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有較強的工作責任心和風險意識;

4、具備銀行從業資格等相關證書者優先。

(二)公司團隊負責人

崗位職責:

根據公司業務的管理要求,負責業務管理,明確業務發展及管理的意圖,落實存貸業務計劃。合理配置資源,實施客戶經理人員管理,進行績效考評等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、具有3年及以上商業銀行公司業務經營管理工作經驗;

3、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的公司業務管理經驗;

4、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有市場營銷能力和風險把控能力。

(三)零售團隊負責人

崗位職責:

根據分行零售業務的管理要求,負責零售業務管理,明確零售業務發展及管理的意圖,落實各項零售業務指標。合理配置資源,實施零售客戶經理人員管理,進行績效考評等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、具有3年及以上商業銀行零售業務經營管理工作經驗;

3、熟悉商業銀行零售業務產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的零售業務管理經驗;

4、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有市場營銷能力和風險把控能力。

(四)風險管理崗

崗位職責:

    根據分行年度工作目標,擬訂風險管理工作意見,擬定全面風險管理工作計劃;負責分行風險評估工作,對各類風險監測指標及管理情況進行評估,出具全面風險報告;負責向銀監部門、人民銀行等監管部門以及總行報告全面風險管理情況;負責重大事項報告等;對分行各業務部門授權進行監督管理;開展分行授信業務授信后管理的相關工作;對分行轄內風險經理進行指導和考核。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科有以上學歷;

2、具有2年及以上商業銀行相關工作經驗;

3、熟悉銀行業務流程、風險管理制度與技術;掌握銀行風險分析的相關技能,了解各類銀行業務,熟悉風險管理工具。

) 支行副行長/行長助理

崗位職責:

根據支行業務發展要求,制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標,確保完成各項業務目標任務;制定支行各項規章制度和實施細則,組織落實支行日常管理工作;制定員工工作目標,定期對員工進行績效反饋與考核。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、具有5年及以上商業銀行相關從業經歷;

3、本地戶籍或本地常住戶口優先;

4、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力;

5、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。

) 對公客戶經理崗

崗位職責:

負責分行(支行)客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對貸款客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理,完成部門下達的各項經營指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、具有2年及以上商業銀行相關從業經歷,有商業銀行客戶經理從業經歷者優先;

3、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況,具有豐富的公司客戶營銷經驗;

4、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。

)信貸綜合員崗

崗位職責:

負責信貸資料審核,信貸檔案基礎管理;負責人行征信系統的管理工作,負責個人征信系統信息的查詢和登記工作。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、具有2年及以上商業銀行工作經歷;

3、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷、溝通協調和風險識別能力。

) 零售客戶經理崗

崗位職責:

負責分行(支行)各項零售業務的市場拓展與營銷,為客戶提供各項零售業務咨詢與服務; 負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作; 完成條線部門部署的各項零售指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、有銀行營銷工作經歷者優先;

3、具有良好的溝通、協調、表達能力,有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神;

4、有銀行個人資產業務、個人理財業務從業經歷,熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規劃、持有AFP/CFP等證書者優先。

)綜合管理崗

崗位職責:

負責支行的會務、接待、物業管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作;負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;

2、具有2年及以上商業銀行工作經歷;具有金融機構辦公室相關工作經驗,熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優先;

3、熟悉當地經濟和金融市場環境,具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識。

責任編輯:包建華

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